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擅於改變成為現在最重要的技能之一,卻從來沒有人教我們該如何改變。

許多人不喜歡改變,太老或太年輕、沒有能力或時間、沒有錢、不知該如何開始,都是十分常見的藉口。

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(面對未知的確定感,對於許多人都是一個害怕接觸的世界,怕失敗怕回不去。。。。等等)

身邊就有許多的案例都是因為害怕走出習慣的圈圈,而無法去完成心裡的那個夢想,著實可惜呀!)

 

而那些勇於改變的人,他們到底是怎麼辦到的?

 

我相信這也是要經歷過一番的掙扎及堅定的信念才會成為我們現在看見的成功

 

《你要的幸福,藏在你不要的改變裡》的作者透過研究,發展了下列9項原則。

 

這9項原則適用於企業領袖,亦可應用於親密關係、財務、健康、家庭等人生中的其他領域。

 

1. 保持樂觀、心懷信念

 

信念形塑你的現實和世界。你是否相信自己和自己的能力?相信自己能創造美好的產品?

 

你對人生又懷有什麼樣的信念?你對募資、雇用員工和成功又抱著什麼樣的信念?

 

擅於改變之人都是樂觀之人,釐清並重寫你的信念吧。

 

(第一步要有好的開始,有著好的信念樂觀的期待未來的發展將會成為動力。)

 

2. 改變的保證

 

寫下「在這樣的情況下,好事必定會發生」,然後放在自己能常常看見的地方。

 

創業之時,我們都會沉迷於該做什麼,然而,我們應該把心力放在態度,改變之時尤其如此。

 

擅於改變的人,都擁有心胸開放、敢於嘗試任何事、心靈富足、不沉浸於過去、不與他人比較、不自憐、活力十足等特質。

 

(雖然我們也必須要做好凡事最壞的打算,但一切必須樂見其成,心態心情影響一切事物的發展)

 

3. 改變的能力

 

你的韌性和改變能力,其實遠遠超出你的想像。你選擇創業,代表你已經選擇有所改變;

 

你離開了安穩的工作,開始募資、建立網站、雇用或開除員工。

 

看看自己過去如何改變吧,或許現況與過去不同,但你早已擁有改變所需的能力和策略了。

 

(當開始跨出那一步時,相信您也慢慢的在接近成功,總比在原地不動好。)

 

4. 面對魔鬼

 

擅於改變的人也是人,他們會犯錯、會有情緒,但他們知道如何將這些事物拋諸腦後。

 

面對改變,三種必定會出現的情緒就是恐懼、指責和質疑,其他有可能出現的情緒則包括

 

不耐煩、罪惡感、羞愧、憤怒等。現在佔據你心頭的是什麼情緒?

 

走出盲點,不要讓它控制你,然後尋找更為強而有力的情緒;例如,在大錯發生之時不要怪罪他人,並轉而思考該如何彌補。

 

(當您重新出發重新學習的時候,剛開始一定有許多的挫折,該如何和挫折相處和不安抗衡,這都必須要學習)

 

5. 接受

 

最困難的並不是改變本身,而是對改變的抗拒。

 

創業者總是試圖讓情況順自己的心意,但也該注意市場動向和他人的看法,就算現實讓人難以接受也不例外。

 

想讓商業轉型成功,問問自己這三個問題:

 

你該停止抗拒什麼?(例如改變商業模式)

 

你該誠實面對什麼?(例如支出過高)

 

你在避免什麼?(例如開除某位不合適的員工)

 

6. 知道你不可能掌控一切

 

不要試圖控制其他人。反之,記得控制你的言詞、控制並改變現有的情況、控制你不斷自問的問題

 

把「為什麼我會碰到這種事?」換成「如何讓它變成好事?誰可以幫助我?」你唯一能掌控的東西,就是你的心態。

 

(什麼都可以控制,唯有人的想法和心態是由自己控制的,你怎麼想事情就怎麼發展。)

 

7. 相信幫助他人可以帶來更美好的事物

 

為他人服務有如力量的來源。將業務的焦點放在貢獻和創造價值,大家也會願意為了能幫助他們的東西打開荷包。

 

愈來愈多創業者開始關注內心世界、冥想、寫日記、走入大自然,藉此找出內心中那永遠可供倚賴的無形之物;

 

唯有如此,你才會發現,自己可以找出創新的解決方案。

 

(做任何的事業都以人為主,如何能站在對方的立場想而做出能幫助到他們的事,比如何賺更多的錢來的有意義)

 

8. 打造你的改變團隊

 

不要讓自己有孤身一人之感。

 

創業之時,你最常花時間與哪五個人相處共事?他們就是對你和你的企業最有影響力的人;他們懷有正面心態嗎?

 

他們會為你高興嗎?他們有能力幫忙嗎?去找找其他創業者,誠實且明確地說明現在的情況,唯有如此,其他人才會願意出手幫忙。

 

應該把誰放進改變團隊?財務人才?科技人才?新血有機會讓你的想法或企業走往極為不同的方向。

 

(我相信物以類聚也相信現在的社會必須擁有各方的人才專業,對企業才是最佳的幫助,一人為大的社會早己消失。)

 

9. 行動

 

小小的改變對創業家來說絕對不是小事,要是某個方法行不通,就繼續改變、嘗試其他的方式。

 

不要只是空想,快點著手行動,你很快就會獲得回饋。此外,不管在創業的哪個階段,創業者最重要的任務就是照顧好自己,保持活力和

 

健康。沒有足夠的活力,改變亦將極為困難;擁有冷靜又精力充沛的身體和心靈,解答自然會出現。

 

簡言之,聚焦於你目前正在推動、或是你必須推動的改變;不重視變革的企業必定無法長久。

 

下一步就是從前述原則之中,找出最能幫助你的原則;改變並不是壞事,那只是人生對你的呼喚。

 

 

曼小編總結:

 

在現在的社會大家都知道不好生存,領薪水的賺不夠用,買不起車買不起房。不想領薪水一輩子的都想創業做老闆,

 

但遲遲不敢行動,一樣的問題:沒有錢;沒有機會;沒有人手。。。。等等等的藉口,為了也只是想逃避心裡對於改變的恐懼。

 

其實如果把事情看簡單一點,做一點點小小的改變結果或許就會大大的不同~

 

沒有錢(為什麼會沒有錢?是不是從來就沒有理財的觀念?該如何改變沒有錢的狀況呢?)

 

當你改變了你財務的方式之後,你開始就會有些許的資金及信心可以做自己想做的事業,這時候機會或許正在等著你

 

當你慢慢的接近了機會也正在朝這方向努力時,你會吸引到和你有同樣想法的朋友出現,是否人手的問題也解決了呢?

 

心態決定一切!加油吧~努力朝著創業的朋友們!!

 

 

文章來源:天下雜誌http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5075491?utm_source=Facebook&utm_medium=Social&utm_campaign=Daily

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